Dans le cadre de son développement, l’Office de Tourisme recrute 2 Commerciaux Junior pour le marché des groupes.
Les missions
Au sein du service Commercialisation, vos missions consisteront à :
- Développer le chiffre d’affaires de produits touristiques pour le marché des groupes à destination de plusieurs cibles : Tour Operators, Associations, Entreprises….
- Définir et mettre en place une stratégie de commercialisation et de promotion de produits touristiques à partir du catalogue existant : référencer l’offre Cotentin : mise en valeur sur le site internet de l’OT et sur le WEB, mise en brochure…, mettre en place des modes de commercialisation pour les différents produits (phoning, e-mailing, webmarketing,
salons professionnels…), suivre et évaluer l’efficacité, la fiabilité et la rentabilité des
différents circuits de commercialisation. - Développer le réseau clients : dynamiser les ventes, fidéliser les clientèles, attirer de nouveaux prospects.
- Suivre le catalogue et la gamme de produits : analyser l’offre de l’OT et du territoire (produits, services), suivre les évolutions de la demande touristique par type de public : veille concurrentielle, créer/adapter des nouveaux produits en cohérence avec la demande actuelle ou potentielle par segment de clientèle (thèmes/cibles).
- Développer des nouveaux partenariats commerciaux : mobiliser les socioprofessionnels du territoire, négocier des tarifs préférentiels, commissions pour l’OT, mesurer les retombées commerciales pour l’OT et le prestataire.
LE PROFIL
- Master 2 Tourisme ou Ecole de commerce avec 2 ans d’expérience professionnelle en commercial,
- Maitrise du pack Office,
- Maitrise de la langue anglaise (niveau B2 du CECRL), l’allemand serait un plus,
- Sens de la négociation,
- Sens du service client,
- Réactivité,
- Autonomie,
- Esprit d’équipe,
- Agilité : capacité à gérer plusieurs dossiers de front,
- La connaissance du territoire du Cotentin serait un plus mais peut s’acquérir,
- Titulaire du permis B.
Les conditions
Postes à pourvoir au 1er février 2025 : CDD de 12 mois et CDI
- Durée et horaires : Temps plein durée hebdomadaire de 35h00,
- Localisation : Postes basés à Cherbourg en Cotentin avec des déplacements sur le territoire.
- Rémunération : Rémunération basée sur la grille indiciaire de la Convention Collective du Tourisme et selon l’expérience.
Thématiques
