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L’Office de Tourisme du Cotentin recrute un collaborateur / une collaboratrice chargé(e) de développement sur la randonnée et l’itinérance, directement rattaché à la Direction.
Missions
Vous aurez à :
Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage de la Communauté d’agglomération du Cotentin pour la mise en œuvre de la compétence entretien, aménagement et balisage des itinéraires communautaires et contribuez au développement de la randonnée et de l’itinérance sur la destination, en tant que pratique de découverte d’un territoire exceptionnel.
Pour cela vous devez :
- Inventorier le linéaire, recenser les emprises publiques et privées, conventionner avec les propriétaires pour permettre le plein exercice de la compétence communautaire,
- Recenser les travaux et opérations à mener, solliciter les autorisations, rechercher les financements et subventions, préparer les marchés, programmer les interventions et suivre l’exécution des prestations,
- Définir un schéma global d’intervention à travers la mise en place d’un plan de gestion des itinéraires à l’échelle du Cotentin,
- Piloter les projets en faveur du développement de la pratique de la randonnée et de la découverte du territoire, notamment le grand projet en cours autour de la résorption des « points noirs » du GR223 Sentier du Littoral en lien avec les partenaires institutionnels,
- Structurer une offre d’itinéraires locaux présentant un intérêt touristique : boucles pédestres, VTT/VTC, adaptées aux attentes des clientèles, avec des circuits harmonisés, sécurisés et de qualité pour les pratiquants,
- Mettre en œuvre ou suivre les actions dont la réalisation est confiée à l’Office de Tourisme pour l’aménagement et l’équipement des sentiers et des sites naturels : signalétique, équipements d’accueil, d’information touristique ou de médiation,
- Veiller, avec un réseau de référents, au bon état (chemins, balisage, mobilier…) des itinéraires de randonnée du territoire (notamment GR 223, GR de Pays et PR) ainsi que des équipements de découverte ; proposer et suivre les actions correctives,
- Collecter et vérifier l’ensemble des informations relatives aux itinéraires, rédiger ou mettre à jour les contenus textuels et les tracés pour les supports de promotion : topoguides, sites Internet… ainsi que sur les logiciels de cartographie et SIG,
- Participer au développement de la stratégie touristique du territoire en apportant à la structure vos conseils et préconisations pour améliorer l’expérience de nos visiteurs sur la pratique de la randonnée et vous participez à l’élaboration du plan d’actions pour son développement.
Compétences
De formation supérieure BAC+3 à BAC+5, en Tourisme ou Aménagement ou Développement Local ou Sport de pleine nature, vous avez idéalement une première expérience réussie de développement de projet en lien avec la thématique itinérance et randonnée.
Vous connaissez le marché, les besoins et les attentes des différentes clientèles susceptibles de pratiquer la randonnée et l’itinérance, les services et innovations à leur proposer.
Autonome et organisé, vous savez travailler en mode projet et en équipe, vous savez animer des projets en collaboration et avec une approche participative. Diplomate et doté de qualités relationnelles, vous savez animer un réseau d’acteurs et aimez le terrain.
Vous avez une bonne connaissance des institutionnels du tourisme et des collectivités locales, ainsi que de l’environnement règlementaire et décisionnel pour les sports de pleine nature. Vous connaissez les principes de la commande publique, ainsi que les techniques et les travaux pour l’aménagement, le balisage et l’entretien des sentiers de randonnée.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office) et de cartographie.
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Pour toute information complémentaire sur le poste, [email protected]
Date limite de réception des candidatures : le 07/01/2021
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